В Беларуси через несколько лет может появиться дополнительный оплачиваемый выходной день

03.05.2021 в 10:21 просмотров: 73 комментариев: 0 Слухи

По словам Ирины Костевич, в настоящее время ведомство готовит поправки в Трудовой кодекс, планируется, что проект соответствующего закона может быть передан в парламент к концу 2021 года. Вступление в силу обновленного Трудового кодекса можно ожидать в 2023 году.

По словам министра, дополнительный оплачиваемый выходной планируют предоставлять для прохождения диспансеризации.

"Это обусловлено большой дифференциацией в продолжительности жизни мужчин и женщин. 10 лет – это очень большая разница в продолжительности жизни", – сказала министр.

По официальным данным, продолжительность жизни женщин в Беларуси составляет 78 лет, мужчин – 64 года.

По словам Костевич, в настоящее время обсуждается возможность включения такой нормы, по которой работнику предоставлялся бы один оплачиваемый день на прохождение диспансеризации.

Среди других основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, по словам министра, смешанный режим работы в условиях дистанционного формата. Она пояснила, что речь идет о закреплении в Трудовом кодексе нормы о дистанционной занятости. Министр обратила внимание, что такой формат был достаточно активно апробирован во время пандемии коронавируса.

Кроме этого, по словам главы ведомства, рассматривается внесение в ТК нормы о сокращении рабочего времени для многодетных родителей.

Комментарии 0
Имя *:
Email:
Подписка:1
Код *: